Flash info
Vigipirate Urgence Attentat
Le plan Vigipirate Urgence Attentat est activé en Île-de-France. Nous demandons aux visiteurs et aux prestataires du musée de prendre connaissances des mesures en vigueur et de les appliquer. Merci d'avance de votre compréhension.
Expositions et ressources
Les Entreprises Adaptées (anciennement « ateliers protégés » réformés par la loi n°2005-102 du 11 février 2005) sont à part entière des entreprises du marché du travail dont la spécificité est d’employer à 80% des travailleurs handicapés.
Elles s’adressent aux personnes qui ne peuvent, temporairement ou durablement, s’insérer dans le milieu ordinaire, mais qui possèdent une capacité de travail supérieure à celle des travailleurs d’ESAT.
Elles leur permettent d’exercer une activité professionnelle salariée dans les conditions adaptées à leurs possibilités. Grâce à un accompagnement spécifique, elles favorisent la réalisation de leur projet professionnel (valorisation de leurs compétences, promotion et mobilité au sein de la structure elle-même ou vers d’autres entreprises).
Ces entreprises peuvent aussi recruter des salariés valides, dans la limite de 20% de leurs effectifs de production.
Comme les ESAT, Les Entreprises adaptées proposent leurs services aux employeurs assujettis à l’obligation d’emploi sous la forme de contrat de sous-traitance ou de mise à disposition de personnel.
Ces employeurs ont ainsi la possibilité de répondre partiellement à leur obligation d’emploi de personnes handicapées (6% de l’effectif) et de réduire par conséquent leur contribution à l’Agefiph ou au Fiphfp.
Dans cet entretien, Sylvain Couthier, président et fondateur d’ATF Gaia, évoque la mission sociale de son entreprise.
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